// Stel­len­an­zei­ge

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Die Unter­neh­men der APL-Grup­pe erbrin­gen eine Viel­zahl unter­schied­li­cher Entwick­lungs­dienst­leis­tun­gen für einen Kunden­kreis renom­mier­ter Unter­neh­men der Automobil‑, Luft­fahrt- und Mine­ral­öl­in­dus­trie. Unse­re Kern­kom­pe­ten­zen konzen­trie­ren sich auf das brei­te Spek­trum von Engi­nee­ring-Dienst­leis­tun­gen und der Prüf­stand­s­er­pro­bung neues­ter Antriebs­tech­no­lo­gien. Mit moderns­ter Prüf­stands­aus­rüs­tung, inno­va­ti­ven Mess­tech­ni­ken und neuar­ti­gen Entwick­lungs­tools gestal­ten unse­re hoch quali­fi­zier­ten Mitar­bei­ter­teams die Prozes­se zur Entwick­lung der Antrie­be der Zukunft.

Für unse­ren Stand­ort Land­au suchen wir ab sofort einen

Specia­list Control­ling (m/w/d)
Job-ID: 770006

Aufga­ben:

• Als wich­ti­ge Schnitt­stel­le zur Geschäfts­füh­rung erstel­len Sie eigen­stän­dig betriebs wirt­schaft­li­che Analy­sen und betei­li­gen sich maßgeb­lich an den Budget und Fore­cast Prozes­sen der Unternehmensgruppe
• Ihr gutes Gespür für Zahlen kommt Ihnen bei der Weiter­ent­wick­lung unse­rer inter­nen Kosten- und Leis­tungs­rech­nung zugute
• Mit Ihrem guten Blick für Zusam­men­hän­ge, unter­stüt­zen Sie die monat­li­che Konso­li­die­rung der Einzel­ab­schlüs­se unse­rer Gesellschaften
• Sie vertre­ten die kauf­män­ni­schen Belan­ge in bereichs- und unter­neh­mens­über­grei­fen­den Projekten
• Mit Ihrem Weit­blick unter­stüt­zen Sie bei der Weiter­ent­wick­lung unse­rer Control­ling Instru­men­te und beglei­ten hier­bei notwendige
• Abstim­mungs­pro­zes­se mit unse­ren opera­ti­ven Einhei­ten und der Geschäftsführung

Profil:

• Abge­schlos­se­nes Studi­um der Betriebs­wirt­schafts­leh­re oder vergleich­ba­re Qualifikation
• Fundier­te Fach­kennt­nis­se sowie mehr­jäh­ri­ge Berufs­er­fah­rung im Bereich Control­ling in Industrieunternehmen
• Ausge­präg­te MS-Office Kennt­nis­se, insbe­son­de­re Excel
• Erfah­rung mit dem Umgang gängi­ger IT-Anwen­dun­gen (Bsp.: ERP System, Luca­net oder BI-Tools) wünschenswert
• Ausge­präg­te konzep­tio­nel­le Fähig­kei­ten sowie eigen­ver­ant­wort­li­che und struk­tu­rier­te Arbeitsweise
• Belast­bar­keit, Kommu­ni­ka­ti­ons­stär­ke und Durchsetzungsfähigkeit