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Schichtleiter Rollenprüfstände m / w / d – Kennung 330126

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Die Unternehmen der APL-Gruppe erbringen eine Vielzahl unterschiedlicher Entwicklungsdienstleistungen für einen Kundenkreis renommierter Unternehmen der Automobil- und der Mineralölindustrie. Unsere Kernkompetenzen konzentrieren sich auf das breite Spektrum von Engineering-Dienstleistungen und der Prüfstandserprobung neuester Antriebstechnologien. Mit modernster Prüfstands-ausrüstung, innovativen Messtechniken und neuartigen Entwicklungstools gestalten unsere hoch qualifizierten Mitarbeiterteams die Prozesse zur Entwicklung der Antriebe der Zukunft.

Für unseren Standort Bietigheim-Bissingen suchen wir ab sofort einen
Schichtleiter-Rollenprüfstände m / w / d – Kennung 330126

Aufgaben:

Führung des Teams der Rollenprüfstandsfahrer
Fachliche/disziplinarische Weisungsbefugnis und Ansprechpartner für eigenes Schichtpersonal
Gewährleistung eines reibungs- und fehlerfreien Prüfbetriebs
Verantwortung für eine optimale Nutzung der verfügbaren Testzeit innerhalb der Schicht: Zeit- / Aufgabenplanung und Umsetzung
Ergebnisbewertung / Plausibilisierung von Test-Ergebnissen
Generierung/Umsetzung von Effizienzmaßnahmen im eigenen Bereich

Profil:

Ausbildung als Techniker-Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung bzw. Kfz.-Meister mit mehrjähriger Berufserfahrung
Erfahrung im Bereich Personalführung erwünscht
Sicherer Umgang mit MS-Office
Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Hohe Motivation, neue Aufgaben und Anforderungen selbständig zu bearbeiten
Bereitschaft zum Schichtbetrieb

Eine fundierte Ausbildung, selbständige Arbeitsweise und die Bereitschaft, sich immer wieder in neue Themenbereiche einzuarbeiten, sind für uns die wichtigsten Voraussetzungen für eine langfristige Zusammenarbeit. Darüber hinaus sollten sich unsere zukünftigen Mitarbeiter durch hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur Teamarbeit auszeichnen.

Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung unter Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung und der o. g. Kennung auf dem Postweg an unsere Personalabteilung oder als zusammenhängende PDF-Datei per Mail.

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