// Stel­len­an­zei­ge

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Die Unter­neh­men der APL-Grup­pe erbrin­gen eine Viel­zahl unter­schied­li­cher Entwick­lungs­dienst­leis­tun­gen für einen Kunden­kreis renom­mier­ter Unter­neh­men der Automobil‑, Luft­fahrt- und Mine­ral­öl­in­dus­trie. Unse­re Kern­kom­pe­ten­zen konzen­trie­ren sich auf das brei­te Spek­trum von Engi­nee­ring-Dienst­leis­tun­gen und der Prüf­stand­s­er­pro­bung neues­ter Antriebs­tech­no­lo­gien. Mit moderns­ter Prüf­stands­aus­rüs­tung, inno­va­ti­ven Mess­tech­ni­ken und neuar­ti­gen Entwick­lungs­tools gestal­ten unse­re hoch quali­fi­zier­ten Mitar­bei­ter­teams die Prozes­se zur Entwick­lung der Antrie­be der Zukunft.

Für unse­ren Stand­ort Land­au suchen wir ab sofort für den Bereich Human Resour­ces einen

HR Gene­ra­list (m/w/d)
Job-ID: 330141

Aufga­ben:

• Verant­wor­tung für das gesam­te Vertrags- und Doku­men­ten­ma­nage­ment im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung
• Perso­nel­le Maßnah­men wie Onboar­ding, Vertrags­än­de­run­gen, diszi­pli­na­ri­sche Maßnah­men, bis zum Offboarding
• Inter­ner Exper­te für Fragen rund um das Thema Arbeits­recht und Ansprech­part­ner für unse­re Mitar­bei­ter und Führungskräfte
• Schnitt­stel­le zu inter­nen sowie exter­nen Part­nern und Behörden
• Orga­ni­sa­ti­on und Pfle­ge der digi­ta­len Perso­nal­ak­te sowie Daten­pfle­ge unsererHR-Systeme
• Mitwir­kung in span­nen­den Projekten

Profil:

• Studi­en­ab­schluss oder vergleich­ba­re beruf­li­che Aus- und Weiter­bil­dung z.B. als Perso­nal­fach­kauf­frau/-mann
• Mehr­jäh­ri­ge Berufs­er­fah­rung im Perso­nal­we­sen mit ausge­präg­ter Kommu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit, Bera­tungs­kom­pe­tenz und hohe Serviceorientierung
• Routi­nier­ter Umgang mit MS-Office-Paket und hohes Inter­es­se an neuen Medi­en und Technologien
• Einsatz­be­reit­schaft, Zuver­läs­sig­keit und Belast­bar­keit auch bei hohem Arbeitsaufkommen
• Struk­tu­rier­te und proak­ti­ve Arbeitsweise